LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE MEDICO LABORAL

Los principios básicos de MEDICO LABORAL

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Los trabajadores dispondrán de un mayor de quince horas anuales retribuidas para asistir a consultas médicas de especialistas tanto del propio trabajador como de hijos menores de doce primaveras, hijos con discapacidad y familiares hasta el primer graduación de consanguinidad a cargo en situación de dependencia.

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En caso de requerirse radicación presencial, se puede realizar en los puntos de recepción de correspondencia para radicar los soportes presentados.

El concepto dispuesto de rehabilitación permite que la entidad administradora de pensiones postergue la calificación de invalidez hasta por 360 díTriunfador adicionales a los 180 díGanador laboral medical la mesa de incapacidad temporal. Es importante informar que el concepto de rehabilitación propicio no es parecido de ausencia de enfermedad, examen medico laboral simplemente se proxenetismo de un concepto provisional mientras se finaliza medico laboral celaya el tratamiento y se define la presencia o no de secuelas que ameriten más adelante una calificación de pérdida de capacidad laboral. 

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- Inmoralidad de maternidad preparto: Dos (2) semanas antes de la aniversario probable del parto. La semana precedente a la vencimiento probable de parto es de obligatorio satisfacción.

* Se deberá tener los soportes que se van a estar digitalizados en formato PDF o JPG para poder ser enviado medico laboral sanitas durante la video atención con el asesor PAI que realice la atención.

Para iniciar un proceso de realización y remisión de concepto de rehabilitación en Compensar EPS, se requiere ser afiliado cotizante al Plan de Beneficios en Salubridad (PBS) y estar afiliado al fondo de pensiones.

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